Menu luk

”The most important thing is that you are passionate about the TR role and want to make a difference to your colleagues”

In November there will be union representatives election at Danske Bank. This means that now you have the chance to be more for your colleagues, while you receive training and personal development courses. Read interview with Mehrnoush Reinhold Bashiri, who became union representative two years ago – and why she recommends others to go along the same way.

7. okt. 2024
3 min

Two years ago, when Mehrnoush Reinhold Bashiri took on the role of union representative (TR) in Financing Business, it was with a desire to create better well-being and working conditions for colleagues.

She missed a link between and management and employees in daily life and a daily sounding board that the employees could go to. And with a union representatives election on the way just under three years ago, she wondered if she should stand.

”I spent a little time considering whether to run and came to the consideration that I could actually be good at it”.

I have been really happy to be a union representative, so I can definitely recommend others to become one. Most important things are not your age or seniority at Danske Bank. The most important thing is that you are passionate about the TR role and wish to make a difference to your colleagues.
- Mehrnoush Reinhold Bashiri, union representative in Financing Business

The years have passed and her concerns about being good enough for the office of union representative have been shamefully taken.

”I have always had much empathy and care for my colleagues and had a high degree of justice, and I can use those abilities to the fullest.”

As a union representative, she has been a support person in difficult talks, she is the link between management and employees, and she has been the employees' mouthpiece when matters like working from home, for example, have been discussed.

Mehrnoush Reinhold Bashiri

TR training is cool and valuable

But if you ask Mehrnoush what was the coolest thing about being TR, the answer is another:

“The coolest thing has definitely been that I have gained access to a lot of education through Finansforbundet. I have qualified my skills within areas such as conflict resolution and communication, and I have established a large network in the financial sector. I can use the tools from the training both in my TR-job and in my regular work”, she says.

As TR, you will be paid free to participate in training courses through Finansforbundet.

The most suprising thing about being TR

As a Union representative, you get access to management layers that you would not do without the TR cap on.

For Mehrnoush, this results in monthly meetings with management in her area.

”We have a talk about how the teams are doing. This gives me the opportunity to act proactively if there are any problems or challenges. But that also gives me unique access to management. If there are any specific disputes, I try to act on solution-oriented and provide constructive feedback, she says.

But the most surprising aspect is that:

”The approach of leaders to employee representatives varies so much. Some leaders are almost afraid of union representatives, while others use me actively and as a co-player”.

Mehrnoush is ready to take another turn as TR. And with a TR election on the way, it is obvious to ask if she can recommend others to stand as union representative. Mehrnoush was 35 years old and had been with Danske Bank for four years, as she became union representative.

”I have been really happy to be a union representative, so I can definitely recommend that. The most important things are not your age or seniority at Danske Bank. The most important thing is that you are passionate about the TR role and wish to make a difference to your colleagues”.

Seneste nyt

7. mar. 2025

Se reportage fra Debat med direktionen

Debat med direktionen er eventet, hvor vi samler vores tillidsrepræsentanter og ELT til en dag med dialog og debat. Se Headlines-video fra dagen.

25. feb. 2025

OK25: STOK-resultat til urafstemning

Læs FAQ om det forhandlingsforløb, vi er midt i lige nu og få svar på dine OK25-spørgsmål.

13. jan. 2025

Din kompetenceudvikling og videreuddannelse

Læs om tre af dine kolleger, der har taget kompetenceudvikling, og bliv klogere på, hvordan Danske Bank udvikler ansatte gennem videreuddannelse.

samtale, udveksling
16. dec. 2024

Vær sikker på at modtage mails fra Finansforbundet

Følg guide og undgå at mails fra Finansforbundet ender i dit spamfilter.

20. nov. 2024

Deltag i julequiz og vind præmier hver dag

Igen i år spreder vi julestemning med en julequiz, der giver dig mere viden om dine fordele som medlem af Finansforbundet i Danske Bank.

15. okt. 2024

Flere medarbejderevents på vej i Copenhagen Central

Mød Julia Lahme og Dennis Nørmark m.fl. og bliv klogere på høvdinge som chef, samspillet mellem forskellige generationer på jobbet og kom med til fællessang.

7. okt. 2024

TR-valg på vej i Danske Bank

Læs interview med Mehrnoush Reinhold Bashiri, der for to år siden blev TR. Se også, hvordan du stiller op som TR.

25. sep. 2024

Q&A med Carsten Egeriis

Finansforbundet i Danske Bank var vært og stillede spørgsmålene på vegne af medarbejderne til Q&A-session med Danske Banks topchef, Carsten Egeriis.

11. sep. 2024

Se video fra TR-seminar og repræsentantskabsmøde

Vi snakkede om kultur og psykologisk tryghed, da vi samlede koncernens 170 tillidsrepræsentanter til årets TR-seminar.

16. aug. 2024

Sådan har vi arbejdet med vores indsatsområder

Se fire videoer, hvor kredsbestyrelsesmedlemmerne i Finansforbundet i Danske Bank fortæller, hvordan vi har arbejdet med vores indsatsområder.

14. aug. 2024

Tjek din lønseddel – du er steget i løn

Er du overenskomstansat, er du steget i løn henover sommeren. Tjek din lønseddel og se også, hvordan du forbereder dig bedst til din næste lønsnak med chefen.

10. jun. 2024

Kom godt i gang med DanskeGPT

Læs tre håndgribelige råd til dig, der endnu ikke er kommet i gang med Danske GPT og optagelse med Bent Dalager fra vores medarbejderevents.

6. jun. 2024

Bevar tilknytningen til banken: Bliv en del af Det Blå Guld

Drømmer du om at kunne gå på efterløn eller pension og samtidig bevare tilknytningen til banken? Læs mere om den nye pilotordning: Det Blå Guld.

5. jun. 2024

Det Blå Guld: Derfor kunne det være attraktivt for Jette

Det tiltaler Jette Enevoldsen, at man som en del af Det Blå Guld kan bibeholde kontakten til banken og samtidig tage hul på sin pensionisttilværelse.

6. maj 2024

AI: Are you ready?

How will your job change and which skills will be required in future? Join event for all employees in Danske Bank and get first hand insights.

25. apr. 2024

Reportage fra Debat med direktionen

Hvert år samler vi tillidsrepræsentanterne i Finansforbundet i Danske Bank og den samlede topledelse til Debat med Direktionen.

5. mar. 2024

Ekspert i forandringer: Hold fast i de positive elementer

Få en række gode råd fra ekspert, der har været med på sidelinjen, når medarbejdere skal flytte arbejdssted. Hans bedste råd: Find lyspunterne og hold fast i de...

4. mar. 2024

Væsentlige vilkårsændringer: Sådan er du stillet

Begrebet væsentlige vilkårsændringer bliver ofte nævnt, når medarbejdere skal flytte arbejdssted. Læs, hvornår der er tale om en væsentlig vilkårsændring, og hv...

23. feb. 2024

Flytning har givet ny motivation og større arbejdsglæde

Flytning til nye lokationer fylder meget i denne tid, når nye kolleger indtager Jægergårdsgade i Aarhus samt Postbyen og Lersø Parkallé i København. Hvordan er ...

22. feb. 2024

10 minutter på cykel blev erstattet af 90 minutter i toget

Annette Jels Jørgensen er en af de mange tusinde Danske Bank-ansatte, der i april skal flytte ind i The Post & The Pondus centralt i København. Den seneste flyt...